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25 personas en riesgo de exclusión social encuentran empleo tras un año de formación y apoyo del SEF y Acción contra el Hambre

RedacciónRedacción - 05 de Diciembre, 2025
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25 personas en riesgo de exclusión social encuentran empleo tras un año de formación y apoyo del SEF y Acción contra el Hambre
Empleo para personas en riesgo de exclusión social: descubre cómo un innovador proyecto del SEF y Acción contra el Hambre transforma vidas y mejora la inserción laboral en 12 meses.

Personas en riesgo de exclusión social encuentran empleo tras completar un proyecto integral del SEF y Acción contra el Hambre

Un total de 25 personas desempleadas en riesgo de exclusión social han logrado acceder al mercado laboral después de participar en un innovador proyecto integral impulsado por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, en colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y Acción contra el Hambre. Este programa, que concluyó recientemente, ha brindado a sus participantes una valiosa formación y orientación durante 12 meses, facilitando su inserción laboral.

Detalles del Proyecto Integral del SEF y Acción contra el Hambre

La iniciativa se centró en ofrecer apoyo a colectivos con dificultades para encontrar empleo, proporcionando un enfoque integral que incluye:

  • 12 meses de orientación laboral y acompañamiento.
  • 292 horas de actividades formativas.
  • 138 horas de orientación laboral individual.
  • 120 horas de formación grupal.
  • 18 horas de orientación personalizada.

Resultados Positivos en la Inserción Laboral

La directora general del SEF, Pilar Valero, asistió a la ceremonia de entrega de diplomas y destacó los resultados positivos de los proyectos colaborativos. En total, se han atendido a 837 personas en situación de vulnerabilidad, proporcionando herramientas efectivas que facilitan su acceso al empleo.

Formación y Mejora de Competencias

Los participantes del proyecto han completado 154 horas de formación para el empleo, lo que les permitirá desempeñarse en sectores como el sociocultural y logístico. Además, han adquirido y mejorado sus competencias digitales, habilidades cada vez más demandadas en el actual mercado laboral.

Este exitoso programa demuestra el compromiso de la Región de Murcia y sus entidades colaboradoras para combatir la exclusión social y fomentar la inclusión laboral de los más desfavorecidos.

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