Al sector de la construcción de 2019 se han incorporado más de 230 mujeres en la Región

El porcentaje de mujeres que realizan cursos de formación se incrementado un 2'4% con respeto al 2018

Un total de 231 mujeres se incorporaron al empleo en la construcción en 2019 en la Región de Murcia, con lo que ya son 1.946 las que trabajan en este sector, el 4,5 por ciento de los ocupados, frente a las 1.715 del año anterior, según datos de la Federación Regional de Empresarios de la Construcción en un comunicado.

"Aunque ha sido leve, lo importante es que este incremento se mantenga constante", ha comentado el presidente del FRECOM, José Hernández, quien ha dicho que "seguiremos dando pasos en las políticas de las empresas a favor de la integración de la mujer en un mercado laboral que hasta hace muy poco era exclusivamente masculino".

Hernández también ha destacado, basado en los datos ofrecidos por la Fundación Laboral de la Construcción de Murcia, es que el porcentaje de mujeres que realizan cursos de formación se ha incrementado en casi tres puntos con respecto al 2018. Así, del total de alumnos que realizaron cursos el pasado año en la Fundación Laboral de la Construcción, el 8,1 por ciento fueron mujeres, frente al 5,7 del año anterior.

El perfil de la trabajadora del sector de la construcción que se forma en la Fundación Laboral en Murcia es una mujer con una diplomatura, de entre 26 y 35 años, que se decanta por cursos de oficios, sobre todo en la modalidad presencial.

La mujer en España sigue rompiendo barreras

En el país, las mujeres representan el 8,4 por ciento del total de trabajadores en la construcción. El 69% de ellas se concentran principalmente en el tramo de edad entre 35 a 54 años, según el informe de la Fundación Laboral de la Construcción del pasado ejercicio.

El 66% de las ocupadas en el sector en el cuarto trimestre de 2019 posee un nivel de formación de educación superior, y el 82,3% de las ocupadas son trabajadoras asalariadas, mientras que el 17,7% trabaja por cuenta propia o como no asalariadas.

Por tipo de contrato, el 73,8% trabajan con contratos indefinidos y el 8,5 con contratos temporales.

#CONSTRUYOIGUALDAD

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el próximo domingo 8 marzo, FRECOM ha querido mostrar su "compromiso" en el desarrollo de "todas las actuaciones que sean necesarias para incrementar la presencia de la mujer en el sector de la construcción".