Desarrollan más de 20 nuevas ideas para que mujeres emprendedoras rurales monten su negocio 'verde'

La formación a 25 mujeres emprendedoras del mundo rural de la experiencia piloto del proyecto Greenworal llega a su fin. Crear una empresa de bisutería hecha con productos biodegradables; un refugio digital que permitirá alojar a clientes para meditar, relajarse o disfrutar del campo; montar una pequeña fábrica de tarritos de gazpacho o exportar cítricos ecológicos, son algunas de las propuestas surgidas de este proyecto de investigación financiado con fondos europeos, que comenzó en marzo de 2022 y finaliza en septiembre de 2024.

Investigadores de la UPCT han formado a las mujeres rurales, de edades comprendidas entre los 18 y 66 años, para que adquieran habilidades digitales básicas; habilidades blandas como asertividad, comunicación o liderazgo; emprendimiento verde y negocios. La siguiente fase estará dedicada a la mentorización, explica Paqui Rosique, investigadora principal.

Este proyecto Erasmus+ promueve ideas verdes empresariales e innovadoras que sean beneficiosas para el medio ambiente y con rentabilidad financiera. Se desarrolla, de forma simultánea, junto a otras cuatro universidades de European University of Technology (EUt+).

Los investigadores implementarán un paquete educativo innovador que incluye varias iniciativas. Entre ellas, un programa de mentores para guiar a aquellas mujeres que estén dispuestas a iniciar sus propios negocios verdes.

También desarrollarán un kit de herramientas sobre emprendimiento verde que proporcione estrategias y recursos a cualquier mujer que quiera dar los primeros pasos con su iniciativa empresarial y les permita conocer los factores de éxito, especialmente en las zonas rurales.

El proyecto Greenworal (referencia 2021-1-ES01-KA220-ADU-000033740) propiciará que tengan un mejor acceso a la educación, el emprendimiento y los procesos de toma de decisiones.

Junto a la UPCT, en este proyecto de Erasmus+ participan otros tres socios miembros de EUt+: Cyprus University of Technology (CUT), Technological University Dublin (TUD) y Riga Technical University (RTU).

También la Universidad Francisco de Victoria (UFV), el Centro de Educación de Adultos (CEA) Mar Menor, la Women Association of Rural Larnaka (WARL), Drogheda Enterprise Centre (DEC) y Association LIDERE (LID).

Los investigadores han obtenido el respaldo de asociaciones y organizaciones como Fademur, Afammer, Redrmur, Instituto de Mayores y Servicios Sociales, COAG, AMEP (Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionanles) y Plena Inclusión MADRID.