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La Comunidad formará a 5.200 empleados públicos en ciberseguridad, inteligencia artificial y otras competencias digitales y personales
Juanjo Martínez - 05 de Abril, 2026
La Comunidad formará a 5.200 empleados públicos en ciberseguridad, inteligencia artificial y otras competencias digitales y personales La Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital publica en el BORM las bases de cinco nuevos cursos, que se podrán solicitar hasta el próximo 17 de abril Las acciones formativas, que serán impartidas por la EFIAP, forman parte del Plan Bienal de Formación de la Dirección General de Función Pública y se suman a las más de 4.480 plazas que se están ofertando desde principios de este año La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (Efiap) ofrece cinco nuevos cursos .
La Comunidad ofrece desde esta semana un total de 50 ediciones de cuatro cursos que permitirán formar a 5.000 empleados públicos en ciberseguridad, inteligencia artificial y otras competencias digitales ajustadas a la nueva versión del Marco Europeo de Competencias Digitales (DigComp 3.0).
Estos cursos se incluyen en el Programa de Administración Electrónica y Competencias Digitales (IA3).
A esas plazas se suman otras 200 de una nueva acción formativa sobre gestión personal en el trabajo que pretende abordar competencias emocionales, cognitivas y sociales que contribuyan a prevenir el desgaste profesional, gestionar el estrés y desarrollar hábitos saludables.
Este curso se incluye en el Programa de Formación General (INO).
La Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital ha publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) las bases de estos cursos, que se podrán solicitar del 6 al 17 de abril a través del Procedimiento 607 de la Sede Electrónica de la Comunidad.
Cada participante podrá pedir, a través de una solicitud para cada programa, hasta cuatro acciones formativas en el programa IA3 y una en el programa INO.
Los cursos serán impartidos por la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) y forman parte del Plan Bienal de Formación que desarrolla la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social.
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