Uno de cada tres murcianos considera que tiene que dejar la Región para desarrollar su carrera profesional

Un 30,9% de las personas en la Región de Murcia piensa que deberá abandonar la Comunidad para desarrollar su carrera profesional, según se desprende del estudio 'Perspectiva y futuro laboral en España', desarrollado por Sondea para Amazon en el marco de la celebración de la prueba de Evaluación del Bachillerato para el Acceso a la Universidad (EBAU) que se celebra estos días.

La falta de oferta y oportunidades laborales es el principal motivo esgrimido por aquellos que piensan que no podrán desarrollar su carrera profesional en la Región, con el 65,7%. Tras ello se sitúa la poca existencia de empresas que permitan desarrollar la carrera profesional deseada, en el 44,8% de los casos; y la falta de empresas atractivas para trabajar (34,1%).

El director general de Amazon Customer Fulfillment en España, Iñaki Ugarte, ha afirmado que quiere seguir apostando por talento nacional y ha animado a los jóvenes a "explorar los más de 400 tipos de trabajo diferentes que tiene la compañía en el país", según informaron fuentes de Amazon en un comunicado.

"En los últimos 10 años en España hemos creado más de 20.000 puestos de trabajo para todo tipo de personas, abriendo oportunidades profesionales en áreas de negocio muy diversas, que van desde las operaciones logísticas hasta el desarrollo de software para Alexa o la creación de contenidos para Prime Video", según Ugarte.

A su juicio, "tenemos perfiles profesionales tan diversos como expertos en investigación y desarrollo, programación, data analytics, computación en la nube o robótica; y nuestro objetivo es seguir creciendo. Queremos cerrar el año 2025 con 25.000 trabajadores en nuestro país".

BIG DATA, IA, CIBERSEGURIDAD: LAS PROFESIONES DEL FUTURO

El Big Data e inteligencia artificial y la Ciberseguridad son consideradas las profesiones del futuro por más de la mitad de las personas en Murcia (59,2% y 56,9% respectivamente); poniendo de manifiesto la importancia que están cobrando las profesiones vinculadas a la digitalización y la automatización.

Estas conclusiones están avaladas por la investigación europea 'Inclusive Robotics for a better Society (INBOTS)', en la que ha participado la Universidad Complutense de Madrid, según la cual los países con mayores niveles de tecnología y automatización cuentan con menores tasas de desempleo. Según las estimaciones de esta investigación, la automatización generará cerca de 700.000 empleos netos en España en 2030.

El autor de la investigación es José Ignacio López-Sánchez, catedrático de Organización de Empresas y CoDirector de GIPTIC en la Universidad Complutense de Madrid, quien ha explicado que "los países que tienen un mayor índice de tecnología y automatización tienen menores tasas de desempleo".

"Además, la automatización conduce a una reducción de la desigualdad a medio plazo", según López-Sánchez, quien ha afirmado que "el incremento de la automatización cambiará el ecosistema laboral, pero el saldo neto de creación de empleos será positivo, con nuevas categorías que demandan competencias cognitivas superiores, competencias sociales y emocionales y competencias tecnológicas".

Amazon ha dicho haberse situado a la "vanguardia" de la innovación, "efectuando importantes inversiones en robótica y tecnología avanzada dentro de sus operaciones".

La compañía ha dicho tener "equipos especializados en robótica, ingeniería, desarrollo de software y expertos en diferentes materias que desarrollan soluciones para la automatización de profesos básicos, como son el movimiento, la manipulación, la clasificación, la identificación y el almacenamiento de productos".

El diseño y la implantación de robótica y tecnología en las operaciones de la compañía ha permitido la creación de más de 700 nuevas categorías profesionales dentro de Amazon, según las mismas fuentes. La compañía, además, ha dicho apoyar a sus empleados a "transicionar hacia nuevas funciones relacionadas con la tecnología, generando más oportunidades para que los empleados desarrollen sus habilidades y carreras profesionales".

LOS JÓVENES APUESTAN POR LA CREACIÓN DE CONTENIDOS

En el caso de los estudiantes de 16 a 18 años, muchos de ellos participantes de la EBAU en estos días, estos consideran que las profesiones del futuro son creación de contenidos, con el 66,7% de las respuestas; especialista en Comercio Electrónico, con el 58,3%; y experto en Big Data e Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, y desarrollo de TIC, apareciendo cada una en el 50% de las respuestas. En este sentido, el área de Comunicación, Marketing y Publicidad es el preferido por los jóvenes, con el 33,3%.

Concretamente en el campo de la creación de contenidos, Amazon ha dicho "involucrar" a una comunidad de "miles de creadores, productores y artistas, a través de libros, eBooks, música y cine, además de ofrecer un amplio abanico de trabajos en el entorno del entretenimiento a través de Amazon Music, Audible, Kindle, Twitch y Prime Video".

MÁS DE LA MITAD DE LOS MURCIANOS NO TRABAJA DE LO QUE QUERÍA

Según los datos del estudio, un 52,9% de las personas en Murcia no han terminado trabajando de lo que querían cuando comenzaron su carrera profesional, motivado especialmente por no haber encontrado trabajo en su ámbito laboral, en el 46,3% de las ocasiones, y seguido en menor medida por haberse dado cuenta de que no le gustaban las salidas que ofrecía la carrera estudiada (30,7%).